Sie müssen Ihren Kunden zufrieden stellen, bevor sie ihr Interesse verloren haben, das Restaurant unbefriedigend zu verlassen. Wenn Sie versagen, wird Ihr Arbeitgeber Sie feuern oder lassen Sie sich wieder auf die niedrigere Ebene. Wenn Sie jedoch Erfolg haben, wird Ihr Arbeitgeber Sie fördern, um ein anderes Sushi-Restaurant auszuführen.
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